दरवर्षी २८ एप्रिल हा दिवस कामाच्या ठिकाणी सुरक्षा आणि आरोग्यासाठी आंतरराष्ट्रीय दिन म्हणून साजरा केला जातो. २००३ मध्ये, आंतरराष्ट्रीय कामगार संघटनेने (ILO) कामाच्या ठिकाणी अपघात आणि आजार रोखण्यावर भर देण्यासाठी जागतिक कामगार दिन साजरा करण्यास सुरुवात केली. व्यावसायिक अपघात आणि रोगांचे प्रतिबंध २८ एप्रिल रोजी दरवर्षी जागतिक कामाच्या ठिकाणी सुरक्षितता आणि आरोग्य दिन साजरा केला जातो. हा एक जागरूकता वाढवणारा उपक्रम आहे जो जागतिक स्तरावर व्यावसायिक अपघात आणि आजारांना प्रतिबंधित करण्यासाठी केला जातो. हा एक जागरूकता वाढवणारा उपक्रम आहे ज्याचा उद्देश या समस्येच्या तीव्रतेवर आणि सुरक्षितता आणि आरोग्य संस्कृतीचा प्रचार आणि निर्मिती केल्याने कामाशी संबंधित मृत्यू आणि दुखापतींची संख्या कशी कमी होऊ शकते यावर आंतरराष्ट्रीय लक्ष केंद्रित करणे आहे. कामाच्या ठिकाणी होणारे मृत्यू आणि दुखापती थांबवण्याची जबाबदारी आपल्यापैकी प्रत्येकाची आहे. सरकार म्हणून कामगारांना रोजगारक्षम राहण्यासाठी आणि उद्योगांची भरभराट होण्यासाठी आवश्यक असलेल्या पायाभूत सुविधा (कायदे आणि सेवा) पुरवण्याची जबाबदारी आपली आहे; यामध्ये राष्ट्रीय धोरण आणि कार्यक्रम विकसित करणे आणि व्यावसायिक सुरक्षा आणि आरोग्य कायदे आणि धोरणांचे पालन करण्यासाठी तपासणीची प्रणाली समाविष्ट आहे. नियोक्ता म्हणून आपण कामाचे वातावरण सुरक्षित आणि निरोगी आहे याची खात्री करण्याची जबाबदारी आपली आहे. कामगार म्हणून आपण सुरक्षितपणे काम करण्याची आणि स्वतःचे संरक्षण करण्याची आणि इतरांना धोका न देण्याची, आपले हक्क जाणून घेण्याची आणि प्रतिबंधात्मक उपायांच्या अंमलबजावणीत सहभागी होण्याची जबाबदारी आपली आहे. कामाच्या ठिकाणी उद्भवणारे धोके नवीन आणि उदयोन्मुख व्यावसायिक धोके तांत्रिक नवोपक्रमामुळे किंवा सामाजिक किंवा संघटनात्मक बदलांमुळे उद्भवू शकतात, जसे की: नवीन तंत्रज्ञान आणि उत्पादन प्रक्रिया, उदा. नॅनोटेक्नॉलॉजी, बायोटेक्नॉलॉजी नवीन कामाच्या परिस्थिती, उदा. कामाचा ताण वाढणे, कामाच्या आकारात कपात झाल्यामुळे कामाची तीव्रता वाढणे, कामासाठी स्थलांतराशी संबंधित वाईट परिस्थिती, अनौपचारिक अर्थव्यवस्थेतील नोकऱ्या. रोजगाराचे उदयोन्मुख प्रकार, उदा. स्वयंरोजगार, आउटसोर्सिंग, तात्पुरते करार चांगल्या वैज्ञानिक समजुतीद्वारे ते अधिक व्यापकपणे ओळखले जाऊ शकतात, उदा. मस्क्यूकोस्केलेटल विकारांवर एर्गोनॉमिक जोखमींचे परिणाम. काही जोखीम घटकांच्या महत्त्वाबद्दलच्या धारणांमध्ये बदल झाल्यामुळे ते प्रभावित होऊ शकतात, उदा. कामाशी संबंधित ताणतणावावर मानसिक-सामाजिक घटकांचा होणारा परिणाम. २०२५ साठी थीम " आरोग्य आणि सुरक्षिततेत क्रांती: कामाच्या ठिकाणी एआय आणि डिजिटलायझेशनची भूमिका " ही २०२५ ची थीम आहे. एआय आणि डिजिटल साधने व्यावसायिक सुरक्षा आणि आरोग्य (ओएसएच) मध्ये क्रांती घडवत आहेत. आज, रोबोट धोकादायक वातावरणात काम करत आहेत, जड वस्तू उचलत आहेत, विषारी पदार्थांचे व्यवस्थापन करत आहेत आणि अत्यंत तापमानात काम करत आहेत. ते पुनरावृत्ती होणारी आणि एकसंध कामे करतात, तर डिजिटल उपकरणे आणि सेन्सर सुरुवातीच्या काळात धोके ओळखू शकतात. त्याच वेळी, पुरेशा ओएसएच उपायांच्या अनुपस्थितीत, डिजिटल तंत्रज्ञानामुळे अपघात, एर्गोनॉमिक जोखीम, कामाची तीव्रता, कामाचे नियंत्रण कमी होणे आणि सीमा अस्पष्ट होऊ शकतात. या मोहिमेत नवीन तंत्रज्ञान OSH मध्ये कसे परिवर्तन घडवत आहेत यावर प्रकाश टाकला जाईल, ज्यामध्ये कार्यांचे ऑटोमेशन, स्मार्ट OSH टूल्स आणि मॉनिटरिंग सिस्टमचा वापर, विस्तारित वास्तव आणि आभासी वास्तव आणि कामाचे अल्गोरिथमिक व्यवस्थापन यांचा समावेश आहे. कामाच्या डिजिटल परिवर्तनामुळे टेलिवर्क आणि डिजिटल लेबर प्लॅटफॉर्म सारख्या कामाच्या व्यवस्था विकसित झाल्या आहेत, ज्यांचे पुढील परीक्षण केले जाईल. स्रोत: संयुक्त राष्ट्रसंघ संबंधित संसाधने आयएलओ अहवाल - आरोग्य आणि सुरक्षिततेत क्रांती: कामाच्या ठिकाणी एआय आणि डिजिटलायझेशनची भूमिका